Secciones
Plan de Estudios
Introducción al Talen Management
Requerimientos de la Organización en el contexto actual
Alineando la Gestión del Talento con la Estrategia del Negocio
Desarrollar y planificar una estrategia de Gestión del Talento
Atracción del Talento
Employer branding and advertising. Pipeline Management
Reclutamiento y selección: sistemas y métodos actuales. Executive search
Onboarding process & Engagement
Efectividad Organizacional
Arquitectura Organizacional
Design Thinking for Talent
Agile for Talent
Aprendizaje
Learning
Social Learning
Growth Mindset
Desarrollo del Talento
Learning Agility
Succesion Planning
Identificación de posiciones y personas clave
Análisis y evaluación del Potencial
Career planning process
Talent Review
Autodesarrollo
Fidelización del Talento
Compensación estratégica
Fidelización y engagement del Talento
Employee Experience
Gestión del Desempeño
Performance management
People Analytics
OKR’s
Change Management, Coaching y HRBP
Change Management
Coaching ejecutivo
HRBP
Curso de Extensión Universitaria
Certificación de Asistencia-Autorizado por Decreto N° 238/99
CÓMO LLEGAR
- 10, 12, 15, 29, 34, 36, 41, 55, 59, 60, 67, 93, 95, 108, 111, 118, 160, 194
- Est. #05, Santa Fé y Sarmiento
- Línea D, est. Plaza Italia
- Línea San Martín, est. Palermo
-
Apart Car (Sarmiento 2720)
Parking de las Artes (Santa Fé 4407)
INFORMES E INSCRIPCIONES
- Tel.: 11 4773 5825 - 11 4777 4295
- Admisiones: int.122 - 11 3180 9214
- Administración Alumnos: int. 119
- Administración Proveedores: 11 6519 9052
- Sec. Académica Grado: 11 3635 2888
- Sec. Académica Posgrado: 11 3697 5296
Instituto Universitario, autorizado provisoriamente por decreto N° 238/99 PEN. Copyright O 2017 ESEADE. Todos los derechos reservados.