El MBA de ESEADE recibió al Dr. Julio Peña para analizar el “Caso River”
En el marco del MBA que dicta ESEADE, se llevó a cabo una clase especial con la participación del Dr. Julio Peña, Director de Recursos Humanos del Club Atlético River Plate, quien fue invitado a presentar el caso institucional titulado “El Caso River – La gestión de una entidad deportiva bajo la mirada humana”.
La jornada, organizada por el director del MBA, Pablo Barassi, reunió a estudiantes de las distintas cohortes del programa y ofreció una mirada profunda y reveladora sobre el proceso de transformación cultural implementado en uno de los clubes más importantes de América Latina. Peña compartió las claves del camino recorrido desde una situación de crisis institucional, organizacional y grupal, hasta el presente de logros deportivos, estabilidad institucional y cohesión interna.
Durante la exposición, se destacó cómo el abordaje humano y estratégico del área de Recursos Humanos permitió no solo superar obstáculos estructurales, sino también instalar una nueva cultura organizacional basada en la confianza, el liderazgo compartido y la excelencia en la gestión.
La actividad fue sumamente valorada por la comunidad académica de ESEADE, por el carácter aplicable del caso y por el nivel de análisis alcanzado en el intercambio.
El MBA de ESEADE continúa consolidándose como un espacio de formación ejecutiva en contacto directo con experiencias reales de transformación y liderazgo en los sectores más diversos.
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