Programa Líderes Despiertos

El mundo estable y predecible para el que fuimos educados, y solemos seguir siendo educados, ya no existe. Hoy vivimos un mundo incierto y plagado de fenómenos disruptivos. Los modelos y teorías nos pueden ayudar, pero suelen llegar tarde. El mundo nos desafía a reinventarnos y a aprender en la acción.
Debemos aprender a ser maestros en ser aprendices, de manera de sostener la relevancia en nuestro quehacer y la
plenitud en nuestro vivir. Imaginate una formación en la que puedas desarrollar estos dos dominios de habilidades claves:
1.Habilidades de liderazgo, que te permitan: crear nuevos roles, innovar, emprender, desarrollar
la resiliencia; y al mismo tiempo también la presencia, el autoconocimiento y la plenitud.
2.Habilidades de coaching, que te permitan volverte un agente de movilización del aprendizaje y la transformación de otras personas.

Perfil del participante:
Personas con puestos de responsabilidad en organizaciones, profesionales y emprendedores en general; comprometidos con el desarrollo de un liderazgo consciente y su capacidad para movilizar cambios en sus campos de acción.

Ejes de trabajo del programa:
• Aprendizaje transformacional y coaching: cultivar la armonía de cuerpo, emociones y lenguaje. Desarrollar claridad de propósito, integridad y resiliencia ante la
incertidumbre de la vida. Una nueva comprensión del conocimiento y el aprendizaje.
• Autoconocimiento a través de los eneatipos: desarrollar un transformador proceso de reconocimiento del propio carácter, para trascender las limitaciones de nuestro ego.
• Prácticas de mindfulness: introducir prácticas de meditación y comprensiones psicológicas y filosóficas derivadas de tradiciones de sabiduría contemplativa que
constituyen una poderosa disciplina de desarrollo de la plenitud.

 

Ejes de trabajo del programa:
• Aprendizaje transformacional y coaching: cultivar la armonía de cuerpo, emociones y lenguaje.

Desarrollar claridad de propósito, integridad y resiliencia ante la incertidumbre de la vida.
Una nueva comprensión del conocimiento y el aprendizaje.

• Autoconocimiento a través de los eneatipos: desarrollar un transformador proceso de reconocimiento del propio carácter, para trascender las limitaciones de nuestro ego.

• Prácticas de mindfulness: introducir prácticas de meditación y comprensiones psicológicas y filosóficas derivadas de tradiciones de sabiduría contemplativa que constituyen una poderosa disciplina de desarrollo de la plenitud.

1- Seminario “Cuerpo presente”
Disposiciones corporales. recuperar el cuerpo y la intuición.
Modelo de las necesidades
humanas básicas. Eneatipos e instintos.
Introducción a meditación de la calma.

2- Seminario “Corazón abierto”
Emocionalidad. Inteligencia y competencia emocionales.
El eneagrama de las pasiones.
Mindfulness de la emoción y meditación de la presencia compasiva.

3- Seminario “Mente Libre”
Mente, pensamiento y lenguaje. Venenos del lenguaje (actos de habla).
Eneagrama de las fijaciones. El problema de la solidez de la experiencia del yo. Juicios sobre el yo,.

4- Seminario “Cultivar Plenitud”
Integración de caminos de transformación: coaching de las necesidades básicas de Robbins, virtudes y flujos de desarrollo en el eneagrama y praxis de cultivo de la plenitud.

Al finalizar este Programa podrás optar por continuar tu formación.

Los seminarios se desarrollarán los días Viernes de 14 a 21 hs. y Sábados de 9.30 a 18.30 hs.

Seminario 1: 15 y 16 de mayo.
Seminario 2: 29 y 30 de mayo.
Seminario 3: 12 y 13 de junio.
Seminario 4: 5 y 6 de julio.

ACTIVIDADES Y CARGA HORARIA DE MÓDULOS

1. Seminarios plenarios vivenciales
Los participantes compartirán con el Dr. Lucas tres seminarios plenarios de entrenamiento exclusivos de dos días y medio c/u, por cada módulo. (60 hs. por módulo).

2. Webinars sincrónicos
Luego de cada seminario plenario se desarrollarán dos webinars de una hora c/u, en grupos facilitados por coaches del equipo, para profundizar el proceso de aprendizaje. (8 hs. por módulo).

3. Coaching individual
En cada uno de los módulos los participantes tendrán dos encuentros individuales de una hora con un coach del equipo, que lo asistirá en la consecución de sus logros.

4. Plataforma en linea, contenidos & tareas
El programa también contará con un espacio virtual de contenidos. La formación incluye también prácticas de coaching, audiencias y un trabajo final. Los participantes del módulo 2 recibirán un ejemplar del libro del Dr. Lucas “El Arte de Hacer Historia”.

5. Certificación como coach
Se desarrollarán diversas actividades en las que el estudiante deberá mostrar sus competencias de coaching y facilitación alcanzando ciertos estándares para lograr la certificación como coach.

 

Al finalizar este Programa podrás optar por continuar tu formación.

Lugar de realización: en ESEADE: Uriarte 2472, Palermo, CABA (1425) Argentina.

 

Curso de Extensión Universitaria

Certificación de Asistencia-Autorizado por Decreto N° 238/99

 

 

 

 

INFORMES E INSCRIPCIÓN
00 54 11 4773-5825 Int 120
info@eseade.edu.ar

Completá directamente el formulario:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdfvRvVCBGGqdHoWLCjVIG-dt5nl_enrR3rG3-hyF6RBDiHkQ/viewform