Programa Líderes Despiertos

Fecha de inicio:
14 de Mayo 2021
Modalidad:
Presencial
Turno:
Mañana-Tarde
Cursada:
Viernes y Sábados cada 15 días
Duración:
Mayo a Diciembre

El mundo estable y predecible para el que fuimos educados, y solemos seguir siendo educados, ya no existe. Hoy vivimos un mundo incierto y plagado de  fenómenos disruptivos. Los modelos y teorías nos pueden ayudar, pero suelen llegar tarde. El mundo nos desafía a reinventarnos y a aprender en la acción.
Debemos aprender a ser maestros en ser aprendices, de manera de sostener la relevancia en nuestro quehacer y la plenitud en nuestro vivir. Imaginate una formación en la que puedas desarrollar estos dos dominios de habilidades claves:
1.Habilidades de liderazgo, que te permitan: crear nuevos roles, innovar, emprender, desarrollar la resiliencia; y al mismo tiempo también la presencia, el autoconocimiento y la plenitud.
2.Habilidades de coaching, que te permitan volverte un agente de movilización del aprendizaje y la transformación de otras personas.

Perfil del participante:
Personas con puestos de responsabilidad en organizaciones, profesionales y emprendedores en general; comprometidos con el desarrollo de un liderazgo consciente y su capacidad para movilizar cambios en sus campos de acción.

Ejes de trabajo del programa:

  • Líderes despiertos: Coaching, autoconocimiento y mindfulness.
  • Líderes innovadores: Re-invención, colaboración y poder personal.

 

Curso de Extensión Universitaria

Certificación de Asistencia-Autorizado por Decreto N° 238/99

 

Módulo «Líderes Despiertos»
EJES: aprendizaje, competencia emocional, autoconocimiento y mindfulness

Seminario 1: “Cuerpo presente” Disposiciones corporales. recuperar el cuerpo y la intuición. Modelo de las necesidades humanas básicas. Eneatipos e instintos. Introducción a meditación de la calma.

Seminario 2: “Corazón abierto” Emocionalidad. Inteligencia y competencia emocionales. El eneagrama de las pasiones. Mindfulness de la emoción y meditación de la presencia compasiva.

Seminario 3: “Mente Libre” Mente, pensamiento y lenguaje.Venenos dellenguaje (actos de habla). Eneagrama de las fijaciones. El problema de la solidez de la experiencia del yo. Juicios sobre el yo.

Seminario 4: “Cultivar Plenitud» Integración de caminos de transformación:coaching de las necesidades básicas de Robbins, virtudes y flujos de desarrollo en el eneagrama y praxis de cultivo de la plenitud.

Módulo «Líderes Innovadores»
EJES: competencias conversacionales, liderazgo y creación de valor, innovación y ejecución colaborativa

Seminario 1: “Construir  visión” Aprender a aprender. Actos. Escucha. Desarrollo integral del potencial humano. Escuchar el mundo del cliente. Crear una visión centrada en nuestros clientes.

Seminario 2: “Crear valor” Diseñar conversaciones. Escuchar los juicios   de los clientes. Hacer historia: sintonizar estilos, crear ofertas innovadoras a partir de lo anómalo en el mundo de nuestros clientes.

Seminario 3: “Ejecutar en redes” Las relaciones como espacios de cuidado y construcción de confianza. Organizaciones como redes de conversaciones para la acción. Obtener capitales y hacer frente a quiebres.

Seminario 4: “Crear poder personal» Crear las conversaciones que diseñan y crean el futuro que queremos. Cultivar resiliencia: propósito, integridad y fortaleza emocional. Sintonizar propósitos y agenda cotidiana.

Al finalizar este Programa podrás optar por continuar tu formación.

ACTIVIDADES Y CARGA HORARIA DE MÓDULOS

1. Seminarios plenarios vivenciales
Los participantes compartirán con el Dr. Lucas tres seminarios plenarios de entrenamiento exclusivos de dos días y medio c/u, por cada módulo. (60 hs. por módulo).

2. Webinars sincrónicos
Luego de cada seminario plenario se desarrollarán dos webinars de una hora c/u, en grupos facilitados por coaches del equipo, para profundizar el proceso de aprendizaje. (8 hs. por módulo).

3. Coaching individual
En cada uno de los módulos los participantes tendrán dos encuentros individuales de una hora con un coach del equipo, que lo asistirá en la consecución de sus logros.

4. Plataforma en linea, contenidos & tareas
El programa también contará con un espacio virtual de contenidos. La formación incluye también prácticas de coaching, audiencias y un trabajo final. Los participantes del módulo 2 recibirán un ejemplar del libro del Dr. Lucas “El Arte de Hacer Historia”.

5. Certificación como coach
Se desarrollarán diversas actividades en las que el estudiante deberá mostrar sus competencias de coaching y facilitación alcanzando ciertos estándares para lograr la certificación como coach.

Al finalizar este Programa podrás optar por continuar tu formación.

 

Curso de Extensión Universitaria

Certificación de Asistencia-Autorizado por Decreto N° 238/99

Requisitos

• Solicitud de Inscripción
• Fotocopia de DNI
• Abono de Matrícula

Pagos Internacionales

Se abona por medio de tarjetas de crédito o Débito Visa, MasterCard y American Express o mismo si tienes saldo en una cuenta Paypal.

Pagos Nacionales


Tarjetas de Crédito y/o Débito con las siguientes opciones:


Por Depósito o Transferencia Bancaria a nuestra cuenta en el Banco Santander:

En efectivo

*Consultar Beneficios Corporativos – Comunidad Eseade – SEPYME

 

 







CÓMO LLEGAR

INFORMES E INSCRIPCIONES

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